wanted

green
表参道本店を中心に関東12店舗・北海道3店舗・福岡1店舗・海外5店舗など現在21店舗を展開するgreen。様々な経験を積んだプロフェッショナルなスタッフが数多く在籍し、『進化』を求めるのに最適の場所です。大事なのは仲間と協力し、切磋琢磨していくこと。その力は技術だけに留まらず、経験や知識を融合しより高みへ上っていきます。

私たちgreenはそのための『努力』を惜しみません。最先端のクリエイティブを感じ、内装にこだわり、スタッフへの教育はもちろん、スタッフが常に働きやすい環境を提供する。『美容師』としての『進化』を全力でバックアップし、支えます。

日本で世界で私たちと一緒に『進化』していける人材を求めています。
  • お電話でのお問い合わせ
  • メールでのお問い合わせ

concept

= 経営理念 =
美容を通じて人々を幸せに

沢山の『個性』が集まり『融合』することによって出来る、他にはない強くきれいでポジティブなチームで全ての人々のライフスタイルを『創造』します。そこにはお客様やスタッフの垣根は無く、美容を通じて携わる全ての人々を幸せにすることを目的とします。

= ビジョン =
進化するグループを目指す

『美意識』を高くもち『実行力』があり『努力』を惜しまないこと。それぞれが輝き、ひとつとなってグループは進化します。社員を『家族』と想い、人を『大切』に想い、それをお客様はじめ周りの方々が感じとれること。全ては『お客様のために、スタッフのために』

point

POINT1 Overseas Challenge海外挑戦のチャンス

greenはカンボジアとベトナムに店舗を展開しており、今後も海外店舗は増えていきます。海外研修なども積極的に取り入れ、世界へ挑戦する道を用意しています。

POINT2 Lesson Curriculum細分化したカリキュラム

カテゴリーごとに責任者を立て、細分化したカリキュラムを用意。平日はAcademyにて技術習得、週末はサロンワークと短期集中が可能となり、半年〜1年での早期デビューが実現。デビューしてからも不安な方は、講習やAcademyにてしっかりとバックアップ出来る体制があるため安心して「プロフェッショナルな技術力・デザイン力」を身につけることが出来ます。

POINT3 Creative最先端のクリエイティブ

日々のサロンワークの中でインスピレーションを得て、毎月の撮影を通し最先端のデザインを研究。greenはそれを発信し続けています。スタッフ全員が美容師でありクリエイターです。

POINT4 Environments納得の高待遇

スタッフが不安や不満を抱え、日々のサロンワークを続けるのは良くありません。greenでは『自由に選べる休日』『高歩合給』『社会保障完備』『交通費支給』『海外研修』など、美容師が働きやすく、活躍できる環境作りを心掛けています。

salary

greenで働いたらお給料はいくら?
greenでは実際の給与と、キャリアアップの実例データを公開しています。

ASSISTANT給与

assistant

Assistant

基本給215,000*みなし残業代含む

  • 店販手当
  • モデル手当
  • 交通費支給

STYLIST給与

Jr,stylist

Jr stylist

基本給230,000*みなし残業代含む

  • 店販手当
  • 交通費支給
B/stylist

B/ stylist

基本給250,000*みなし残業代含む

  • 売上歩合
  • 店販手当
  • 交通費支給
TOPstylist

TOP stylist

基本給265,000*みなし残業代含む

  • 売上歩合
  • 店販手当
  • 交通費支給

成長年収実例

  • 入社時

    19歳〜20

    Assintant

    基本給215,000

    • 店販手当
    • モデル手当
    • 交通費支給
  • 入社6ヶ月

    19歳〜20

    Menz stylist

    基本給215,000

    • 売上歩合
    • 店販手当
    • 交通費支給

    年収3,000,000

  • 入社2年

    21歳〜22

    B/ stylist

    基本給250,000

    • 売上歩合
    • 店販手当
    • 交通費支給

    年収3,300,000

  • 入社3年

    22歳〜23

    TOP stylist

    基本給265,000

    • 売上歩合
    • 店販手当
    • 交通費支給

    年収5,340,000

  • 入社5年

    24歳〜25

    店長

    基本給265,000

    • 売上歩合
    • 店舗手当
    • 店販手当
    • 交通費支給

    年収6,960,000

  • 入社7年

    26歳〜27

    代表

    基本給400,000

    • 店舗売上歩合
    • 店舗手当
    • 交通費支給

    年収10,140,000

  • 入社9年

    28歳〜29

    グループ内独立
    代表取締役

    年収会社成績による※上限なし

academy

1年でスタイリストデビューするアシスタントの為のアカデミー制度。

【募集要項、条件】

前期(4月~9月)
新卒生対象
後期(10月~3月)
美容学校卒業後2年未満の方※

※後期に関しては現職の方、離職中の方向け。今のあなたの環境よりも早くデビューできる可能性があります!

【green recruit動画】

教育プログラム01

1年でデビューを
目指すスケジュール
授業の流れは下記になります。
※アカデミー半年後は配属店舗に戻ります。

教育プログラム02

平日毎週2日アカデミー、
土日はサロンワーク
入社から半年間は平日毎週2日間のアカデミー(10:00~20:00)土日の2日間は終日サロンワーク。授業は1日90分×5コマ(1コマ10分休憩)。お昼の休憩時間が1時間あります。実質授業時間は7時間半です。

教育プログラム03

技術だけではなく
座学で知識・教養も
技術系7項目とその他5項目。
技術系はそこから更に13項目と細かいカリキュラムで技術チェックを行います。
  • 技術系7項目

    ※()はおおよその授業時間

    ブロー
    (30h)
    カラー
    (100h)
    パーマ
    (30h)
    縮毛矯正
    (20h)
    メンズカット
    (120h)
    レディースカット
    (210h)
    撮影・スタイリング
    (24h)
  • その他4項目

    社会人マナー・企業理念
    SNSリテラシー
    毛髪理論
    カラー理論
    パーマ理論

【ACADEMY Q&A】

本当に1年でデビュー出来ますか?

できます。弊社グループの講師が1人1人の得意、不得意をしっかりと理解した上でアウトプットしていくので安心して下さい。早い方で1年かからずデビューする事も出来ます。

講師の方はどういう方ですか?

弊社には美容学校や他美容師さんに向け、外部講習を行っている講師が多数在籍しています。その講師がしっかりと皆さんのトレーニングを見させて頂きます。

最初の半年間のサロンワークが上手くできるか心配です・・・。

大丈夫です!!最初から上手く出来る人はいません。土日のサロンワークは各店舗の先輩スタッフが動き方やシャンプーや他の技術に対しても丁寧に指導してくれます!

creative

straightbob × highlight color

straightbob × highlight color

Mini bob! contrast highlights
sglossy feeling × cassis pink

glossy feeling × cassis pink

Popular cassis pink color that feels deep violet in pretty pink
natural Bob × nuance wave

natural Bob × nuance wave

Mix a soft nuance perm with Bob's style
center part men's perm style

center part men's perm style

Make it a center part and rub in wax for styling
medium wolf × care perm

medium wolf × care perm

Put a layer around the face and add a rough and fashionable perm that makes use of the layer
natural straight

natural straight

Easy set even on a busy morning
  • お電話でのお問い合わせ
  • メールでのお問い合わせ

staff

ANY top stylist
maya
マヤ
スタイリスト歴:5年
技術だけではなく
感性も磨ける会社です。
MAYA
  • 出身校
  • 日本美容専門学校
  • 出身地
  • 埼玉県
  • 血液型
  • O型
  • 趣味・特技
  • ショッピング

greenを選んだきっかけ

技術面で学びの場があるので成長していくことができる事、発信しているヘアがとても好みだったので選びました。

greenで働いて得られたもの

アシスタント時代から撮影に参加させていただき、ヘアやメイクでなにが可愛いのか?やどうしてこれが可愛いのか?など技術だけではなくセンスを養う場も設けていただき感性も磨ける会社です。

どのような美容師になりたいか

進化し続ける美容師になりたいです。
green stylist
juno
ジュノ
スタイリスト歴:4年
スタイリストまでのカリキュラムが
しっかりしていたので選びました。
JUNO
  • 出身校
  • グルノーブル美容専門学校
  • 出身地
  • 長野県
  • 血液型
  • O型
  • 趣味・特技
  • カフェ巡り、YouTube

greenを選んだきっかけ

自分の好きなスタイルに近いものが沢山あり、私もこんなスタイルを作りたいなと思い選んだのと、スタイリストまでのカリキュラムがしっかりしていたので選びました。

greenで働いて得られたもの

一緒に働いている先輩方からたくさんの仕事はもちろん、仕事以外の知識や経験を学び勉強させていただきました。本当に優しくていい先輩方が沢山です!

どのような美容師になりたいか

メンズのパーマスタイルが得意なのでたくさんの男性をパーマで人生を変えられるような美容師になりたいです!
shibuya店長
satoshi
サトシ
スタイリスト歴:8年
社会人としての人間性
一緒に働く仲間の大切さを学びました。
SATOSHI
  • 出身校
  • 原宿ベルエポック美容専門学校
  • 出身地
  • 茨城県
  • 血液型
  • A型
  • 趣味・特技
  • カメラ、バイク

greenを選んだきっかけ

これからの会社のビジョンがしっかりしていてクリエイティブな活動や色んなことに挑戦ができる、ここで働けば美容師を存分に楽しむ事ができると思い選びました。

greenで働いて得られたもの

社会人としての人間性、一緒に働く仲間の大切さを学びました。最近は作品撮りや映像制作をさせていただいて、自分の趣味を仕事として楽しめる環境をいただきました。

どのような美容師になりたいか

美容師と映像クリエイター、二足の草鞋を履いて可能性を見出せる美容師になりたいです。
omotesando 代表
takuya
タクヤ
スタイリスト歴:13年
ここだったら美容漬けな
毎日を過ごせる。
TAKUYA
  • 出身校
  • 原宿ベルエポック美容専門学校
  • 出身地
  • 兵庫県
  • 血液型
  • A型
  • 趣味・特技
  • 海外旅行、映画

greenを選んだきっかけ

サロン見学でカリキュラムや社内でのレッスンの話を聞いて、ここだったら美容漬けな毎日を過ごせると思ったからです。後は仲の良さそうな雰囲気が感じられたからです。

greenで働いて得られたもの

今年で10年目になりますが、色々な先輩達から技術だけではない人として大事な部分を沢山教わりました。美容師としてだけではなく1人の人間として成長することが出来ました。

どのような美容師になりたいか

いくつになってもデザインの発信を続け、会社や周りの先輩、後輩の子達など関わる全ての人に感謝の気持ちを忘れず現場に立ち続けたいです。

hiring flow

採用フロー

recruit

  • 勤務地
  • 表参道・渋谷・横浜・町田・新宿・原宿・秋葉原・北千住・大宮・福岡・札幌・登戸
    【海外】ベトナム・カンボジア

  • 雇用形態
  • 正社員/契約社員/業務委託

  • 職種
  • ・スタイリスト/アシスタント/新卒生

  • 給与
  • 【スタイリスト】(売上還元率38%以上~)
    ◆幹部候補の入社時の給与◎
    保証給40万円+歩合+諸手当/店舗インセンティブ/交通費
    ◆スタイリストの入社時の給与◎
    保証30万円+歩合+諸手当/交通費
    ◆Jrスタイリストの入社時の給与◎
    保証26万円+歩合+諸手当/交通費

    (給与例)
    入社0年12ヶ月 26歳 男性 月8休 月給 458,000円
    入社1年10ヶ月 27歳 女性 月8休 月給 589,000円

    ◆アシスタントの給与
    21.5万+諸手当/交通費

    【業務委託】
    完全歩合給 新規/フリー:45% 指名:55%

  • 勤務時間
  • 平日   10:00~20:00
    土曜/祝日 10:00~20:00
    日曜/休日 10:00~19:00
    ※店舗により異なる
    ・時短勤務も歓迎(ママ・パパ美容師多数)

    【休日】
    ・週休2日
    ・夏季休暇・冬季休暇有り
    ・有給年7日有り
    ・週休3日以上も相談可
    ・時短勤務も歓迎(ママ・パパ美容師多数)

  • 待遇
  • ・最低保証給有り
    ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
    ・店販手当
    ・引越手当金有り:地方・関東関係なく「サロンの近くに引越したい」という方は是非ご利用ください。
    ・特別手当有
    ・賞与
    ・交通費一部支給(1万5千円迄)
    ・社員研修
    ・育休産休制度有
    ・海外研修

    【海外勤務】
    (福利厚生)保険制度完備
    (サポート)ビザ取得支援 渡航費援助 ライセンス取得支援 

  • 資格
  • 美容師免許を保有している事。
    新卒生は卒業見込みである事。

  • お電話でのお問い合わせ
  • メールでのお問い合わせ

message

有限会社 duce.inc CEO
森谷 裕己
Hiromi Moriya
小さなトレンドが生まれ
次の大きなトレンドとなる
greenの求人ページを最後までご覧いただき、ありがとうございます。
多少なりとも興味をお持ちいただけたでしょうか。

私から皆さんに伝えたい事は『美容師』について、そして私たちの取り組みについてです。

美容師の労働環境が問題視されているのはご存知でしょうか。【自由に休みが取れない】【社会保険が無い】そんなものはナンセンスです。良い環境がないと、良いものが生まれません。美容師の不安や不満を解消し、全力で美容に取り組んでほしい。それによって生まれる余裕があるからこそ、トレンドを作れるのだと思っています。

では、『トレンドを作る』とは何か。
トレンド、つまり流行は世間の声であり、今一番お客様が望んでいるものです。闇雲に自分のデザインを発信してもトレンドは作れません。今のトレンドを敏感に感じ、その変化に対応が出来ること。そこから小さなトレンドが生まれ、次の大きなトレンドとなるのです。

まずは、自分を取り巻く環境を有効に使い吸収すること。greenには綿密なカリキュラム、プロフェッショナルな先輩達が揃っていますし、雇用体制、サロン環境も整っています。

私たちと一緒に『進化』していきましょう。
あなたからのご応募お待ちしております。